Emvisesa facilitará prácticas laborales a personas con discapacidad intelectual y síndrome de Down

El Ayuntamiento de Sevilla, a través de Emvisesa, y la Asociación Aspanridown han firmado esta mañana un convenio de colaboración para que personas con discapacidad intelectual y síndrome de Down realicen prácticas en la Empresa Municipal de la Vivienda.

La finalidad del convenio es facilitar la inserción social y laboral de personas con discapacidad intelectual mediante un itinerario formativo que les introduce en el ambiente laboral real, su organización productiva interna y el sistema de relaciones laborales.

De izquierda a derecha, Rafael Caballero de Tena, Juan Manuel Flores y Felipe Castro.
De izquierda a derecha, Rafael Caballero de Tena, Juan Manuel Flores y Felipe Castro.

El convenio lo han rubricado el delegado de Bienestar Social y Empleo, Juan Manuel Flores, el gerente de Emvisesa, Felipe Castro, y Rafael Caballero de Tena, presidente de la Asociación Aspanri-Down.

Emvisesa nombrará a un tutor que supervisará las actividades de los beneficiarios de las prácticas formativas, así como a un responsable de prácticas que se encargará de facilitar y dinamizar los recursos que permitan establecer los itinerarios más adecuados en el ámbito laboral en el que los beneficiarios se encuentren, a fin de obtener los hábitos y valores propios del entorno laboral en que se desarrolla la ocupación.

El periodo de prácticas formativas tendrá una duración máxima de seis meses aunque, una vez concluido dicho periodo y si así se estima oportuno, se podrá ampliar si existiera alguna posibilidad de contratación.

El convenio tiene una vigencia de un año desde su firma. No obstante, se entenderá tácitamente prorrogado por iguales periodos de tiempo, a menos que cualquiera de las partes manifieste expresamente su voluntad en contra.

Aspanri-Aspanridown, Asociación andaluza de padres y madres para la integración, normalización y promoción de las personas con discapacidad intelectual y síndrome de Down, implementa desde 1981 programas formativos, jornadas y cursos para difundir el estudio y la investigación, y promueve el interés en la formación sobre la discapacidad de profesionales en distintas áreas, como salud, educación, trabajo social, etc…

Asimismo, realiza actividades formativas dirigidas a las familias para ayudarles a afrontar de forma óptima las distintas etapas del desarrollo de sus hijos e hijas.

El Ayuntamiento de Sevilla, a través de Emvisesa, ya suscribió el pasado mayo un convenio con Aspanri-Down por el que la Empresa Municipal le ha facilitado una vivienda en condiciones beneficiosas de alquiler para que Aspanri pueda desarrollar su programa “Vida Adulta Independiente”. De este modo, personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual están disfrutando de una formación que les sirve de trampolín a su completa emancipación. La formación en estas viviendas-escuela está siendo gestionada por técnicos especialistas en aprendizaje y fomento de capacidades.

Ambas iniciativas, cesión de viviendas y realización de prácticas laborales, forman parte de la política de colaboración del Ayuntamiento de Sevilla, a través de Emvisesa, con numerosas entidades sin ánimo de lucro que trabajan en beneficio de:

  • la integración sociolaboral de personas con discapacidad intelectual, diversidad funcional o trastornos del espectro autista (Paz y Bien; Aspanri-Aspanri Down; Asociación Sevillana Síndrome de Asperger; Fundación Adecco).
  • jóvenes sevillanos sin recursos (Fundación Persán).
  • migrantes y refugiados (CEAR; CEPAIM; Sevilla Acoge).
  • personas en riesgo grave de exclusión social (Atenea-Realidades).

El pasado mes de julio Emvisesa ya firmó un convenio de colaboración con la Fundación Adecco para facilitar prácticas laborales a personas que presentan un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Además de convenios de formación en prácticas como el hoy suscrito, Emvisesa tiene un total de 37 viviendas de su parque de alquiler cedidas a entidades sin ánimo de lucro, 13 de ellas a asociaciones que facilitan la integración de personas con discapacidad. El 50% de las mismas se han cedido durante la actual legislatura.

13 viviendas de Emvisesa están cedidas a asociaciones que trabajan para la integración de personas con discapacidad, otras 13 para la integración de inmigrantes y refugiados; y 11 a asociaciones y fundaciones que facilitan la integración de otras personas en grave riesgo de exclusión social.
13 viviendas de Emvisesa están cedidas a asociaciones que trabajan para la integración de personas con discapacidad, otras 13 para la integración de inmigrantes y refugiados; y 11 a asociaciones y fundaciones que facilitan la integración de otras personas en grave riesgo de exclusión social.

Gracias a las viviendas cedidas por Emvisesa, las entidades con las que se han firmado convenios durante esta legislatura han dado trabajo a más de 50 profesionales y facilitado alojamiento a más de 1.000 personas, muchas de las cuales han podido integrarse al mundo laboral.

Todas las entidades que han accedido a viviendas municipales en alquiler durante esta legislatura cumplen una serie de requisitos, entre los que se encuentra la presentación de un proyecto detallado con memorias, programas y plan de financiación.

Emvisesa cede una vivienda en alquiler a la Asociación Sevillana de Síndrome de Asperger, en el marco de un convenio que está contribuyendo a atender a 90 personas y consolidar 20 empleos

Felipe Castro, gerente de Emvisesa, ha entregado esta mañana las llaves de una vivienda en régimen de alquiler a Rafael Jorreto, presidente de la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger.

La entrega se produce en el marco del convenio de colaboración suscrito el 16 de febrero entre el Ayuntamiento de Sevilla y la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger.

Felipe Castro y Rafael Jorreto durante el acto de cesión de una vivienda en alquiler a la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger.
Felipe Castro y Rafael Jorreto durante el acto de cesión de una vivienda en alquiler a la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger.

Esta es la primera de un mínimo de dos viviendas en alquiler que Emvisesa entregará a la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger, que las utilizará para desarrollar un programa de promoción de la autonomía de personas que padecen este conjunto de características mentales y de conducta que forma parte de los trastornos del espectro autista.

Se trata de facilitar, gracias a estas viviendas asistidas con carácter transitorio, que quienes tienen síndrome de Asperger y autismo adquieran la autonomía y organización necesarias para poder alcanzar su independencia de forma paulatina y guiada.

El Ayuntamiento de Sevilla y la Asociación, a través de este convenio de colaboración, apoyan a los participantes en el programa en su búsqueda de empleo, autonomía personal y acceso a una vivienda de forma gradual, previo entrenamiento en los pisos cedidos por Emvisesa con monitores cualificados que les irán guiando y ayudando a resolver dificultades.

Esta experiencia piloto de emancipación monitorizada, que está sirviendo de aprendizaje a la futura independencia familiar, se realiza también en colaboración con el Servicio de Asistencia a la Comunidad Universitaria de Sevilla, con la finalidad de dar cabida a alumnos con síndrome de Asperger.

La Asociación Sevillana Síndrome de Asperger prevé atender un mínimo de 90 personas en las viviendas cedidas por Emvisesa.

El programa contempla sesiones de acogida y explicación de las normas para la convivencia, funcionamiento general de la vivienda asistida, actividades de integración en el entorno, conocimiento del barrio, desplazamientos y ocio.

Este programa, en su conjunto, consolidará empleo para 18 profesionales de apoyo e implicará la generación de 1 ó 2 puestos de trabajo de técnico de grado medio, trabajador o educador social.

Además, el número de viviendas podrá ampliarse si así lo deciden las partes, y la renovación anual del convenio se realizará siempre que la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger mantenga la vigencia de su proyecto de viviendas para la promoción de la autonomía personal.

Precisamente, hoy se celebra el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo. La Asamblea General de las Naciones Unidas declaró este Día para poner de relieve la necesidad de contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas con autismo y que puedan llevar una vida plena y gratificante, como parte integrante de la sociedad.

 

El Plan de Inversiones y Fomento del Empleo del Ayuntamiento de Sevilla, está permitiendo rehabilitar viviendas para fines sociales, gracias a un presupuesto superior a los 500.000 euros. La política de cesión de viviendas de Emvisesa a entidades sin ánimo de lucro mantiene más de 70 empleos de profesionales, que ya han atendido a más de 1.100 personas en riesgo de exclusión social.

Durante estos casi 3 años de legislatura se han cedido a entidades sin ánimo de lucro prácticamente las mismas viviendas que en el período transcurrido entre el año 2001 y junio de 2015.
Durante estos casi 3 años de legislatura se han cedido a entidades sin ánimo de lucro prácticamente las mismas viviendas que en el período transcurrido entre el año 2001 y junio de 2015.

A la fecha, Emvisesa tiene un total de 35 viviendas de su parque de alquiler cedidas a entidades sin ánimo de lucro. Prácticamente el 50% se han cedido durante la actual legislatura, siendo beneficiarias 7 entidades diferentes que, además de crear y consolidar más de 70 puestos de trabajo, han facilitado alojamiento y colaborado en la integración sociolaboral de más de 1.100 personas:

Emvisesa cede dos viviendas en alquiler a la Asociación Sevillana de Síndrome de Asperger, que contribuirán a atender a 90 personas y consolidar 20 empleos.

El Ayuntamiento de Sevilla, a través de Emvisesa y la Delegación de Bienestar Social y Empleo, ha rubricado un convenio de colaboración con la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger, que supone la cesión en alquiler de al menos dos viviendas que serán utilizadas para el programa de promoción de la autonomía de personas que padecen este conjunto de características mentales y de conducta que forma parte de los trastornos del espectro autista.

Se trata de facilitar, gracias a estas viviendas asistidas con carácter transitorio, que quienes tienen síndrome de Asperger y autismo adquieran la autonomía y organización necesarias para poder alcanzar su independencia familiar de forma paulatina y guiada.

Felipe Castro y Rafael Jorreto.
Felipe Castro y Rafael Jorreto.

El convenio ha sido firmado por el gerente de Emvisesa, Felipe Castro, y el presidente de la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger, Rafael Jorreto Lloves, en presencia del delegado municipal de Bienestar Social y Empleo, Juan Manuel Flores.

Con este convenio, continuamos avanzando en la estrategia conjunta de Emvisesa y Bienestar Social de poner a disposición de las entidades sin ánimo de lucro con proyectos de diversidad funcional viviendas para lograr una mejor integración social y un mayor desarrollo de la autonomía personal de diversos colectivos“, ha valorado Flores, que ha agregado que es, además, “otra prueba de cómo la vivienda pública de Sevilla no sólo puede dar respuesta a necesidades de vivienda habitacional común, sino también a programas de inclusión social“.

Por su parte, Felipe Castro ha destacado que la asociación con la que se ha firmado el convenio “ya ha afrontado programas de salud y empleo para personas con síndrome de Asperger y ahora lo hace en materia de vivienda, de ahí la colaboración de Emvisesa“.

El presidente de la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger, Rafael Jorreto, ha explicado que la firma del convenio supone la consecución de una meta, como es “apoyar la búsqueda de empleo, la autonomía personal y el acceso a una vivienda de forma gradual previo entrenamiento en los pisos cedidos por Emvisesa con monitores que les irán guiando y ayudando a resolver sus dificultades“.

Esta experiencia piloto de emancipación monitorizada, que servirá de aprendizaje a la futura independencia familiar, se realiza también en colaboración con el Servicio de Asistencia a la Comunidad Universitaria de Sevilla, con la finalidad de dar cabida a alumnos con síndrome de Asperger para que “puedan dar un paso más y convivan con otros compañeros sin este trastorno“.

Los beneficiarios directos del proyecto son seis personas acompañadas de un monitor y una previsión de 90 personas atendidas individual o grupalmente. En ese objetivo de “lograr la más alta cota de autonomía personal e independencia posible en cada caso, y de poner en práctica el proceso de emancipación y vida autónoma de forma gradual, controlada y asistida“, se contemplan sesiones de acogida y explicación de las normas para la convivencia, el funcionamiento general de la vivienda asistida, actividades de integración en el entorno, conocimiento del barrio, desplazamientos y ocio.

Este programa, en su conjunto, consolidará empleo para 18 profesionales de apoyo e implicará la generación de uno o dos puestos de trabajo de técnico de grado medio, sea trabajador social o educador social.

Además, el número de viviendas podrá ampliarse si así lo deciden las partes, y la renovación anual del convenio se realizará siempre que la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger mantenga la vigencia de su proyecto de viviendas para la promoción de la autonomía personal.

Precisamente, hoy se celebra el Día Internacional del Síndrome de Asperger.

El síndrome de Asperger es un conjunto de características mentales y de conducta que forma parte de los trastornos del espectro autista y se encuadra dentro de los trastornos generalizados del desarrollo. La persona afectada muestra dificultades, de gravedad variable, en la interacción social y en la comunicación, así como actividades e intereses en áreas que suelen ser muy restringidas y en muchos casos estereotipias. (Wikipedia).

El Plan de Inversiones y Fomento del Empleo del Ayuntamiento de Sevilla, está permitiendo rehabilitar viviendas para fines sociales, gracias a un presupuesto superior a los 500.000 euros. La política de cesión de viviendas de Emvisesa a entidades sin ánimo de lucro mantiene más de 70 empleos de profesionales, que ya han atendido a más de 1.100 personas en riesgo de exclusión social.

Emvisesa tiene 34 viviendas cedidas a entidades sin ánimo de lucro.
Emvisesa tiene 34 viviendas cedidas a entidades sin ánimo de lucro.

Una vez se cedan las dos primeras viviendas a la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger, Emvisesa tendrá un total de 34 viviendas de su parque de alquiler cedidas a entidades sin ánimo de lucro. Prácticamente el 50% se han cedido durante la actual legislatura, siendo beneficiarias 7 entidades diferentes que, además de crear y consolidar más de 70 puestos de trabajo, han facilitado alojamiento y colaborado en la integración sociolaboral de más de 1.100 personas:

Beneficiarios de las viviendas cedidas por Emvisesa.
Beneficiarios de las viviendas cedidas por Emvisesa.