Emvisesa facilitará prácticas para personas con discapacidad a través de un convenio de colaboración con la Fundación Adecco

El Ayuntamiento de Sevilla, a través de Emvisesa, y la Fundación Adecco han firmado un convenio de colaboración para permitir a personas con discapacidad realizar prácticas en la Empresa Municipal de la Vivienda, con la finalidad de facilitar su inserción social y laboral. Se trata de un itinerario formativo que pretende introducir a los beneficiarios y  beneficiarias en el ambiente laboral real, su organización productiva interna y el sistema de relaciones laborales.

De izquierda a derecha, José Antonio Payán, coordinador de la Fundación Adecco en Andalucía; Juan Manuel Flores, delegado de Bienestar Social y Empleo del Ayuntamiento de Sevilla; y Felipe Castro, gerente de Emvisesa.
De izquierda a derecha, José Antonio Payán, coordinador de la Fundación Adecco en Andalucía; Juan Manuel Flores, delegado de Bienestar Social y Empleo del Ayuntamiento de Sevilla; y Felipe Castro, gerente de Emvisesa.

El convenio lo han rubricado el delegado de Bienestar Social y Empleo, Juan Manuel Flores, el gerente de Emvisesa, Felipe Castro, y José Antonio Payán, coordinador de la Fundación Adecco en Andalucía. “Con este acuerdo profundizamos en la vertiente más social de Emvisesa, tratando de que las prácticas contribuyan a una mejor capacitación para el acceso al mercado de trabajo por parte de personas con discapacidad, cuya búsqueda de empleo suele revelar mayores dificultades”, ha comentado Flores.

En concreto, Emvisesa facilitará que los beneficiarios realicen itinerarios formativos previstos en el “Plan para la capacitación profesional” diseñado por la Fundación Adecco y destinado a propiciar la inserción sociolaboral de personas que presentan un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

La Empresa Municipal nombrará a un tutor que se responsabilizará de la formación de cada alumno y valorará su estancia en coordinación con el tutor de la Fundación Adecco. Por su parte, esta última seleccionará a los beneficiarios y las beneficiarias, teniendo en consideración las capacidades psicofísicas y las habilidades y aptitudes requeridas para el correcto aprovechamiento de la formación facilitada por Emvisesa, y le concederá una ayuda económica para cubrir los costes de formación.

Clasificación de viviendas de Emvisesa cedidas a entidades sin ánimo de lucro.
Clasificación de las 37 viviendas de Emvisesa cedidas a entidades sin ánimo de lucro, 18 de las cuales se han adjudicado durante la actual legislatura municipal.

Esta iniciativa forma parte de la política de colaboración del Ayuntamiento de Sevilla, a través de Emvisesa, con numerosas entidades sin ánimo de lucro que trabajan en beneficio de la integración sociolaboral de personas con discapacidad intelectual, diversidad funcional o trastornos del espectro autista (Paz y Bien; Aspanri-Aspanri Down; Asociación Sevillana Síndrome de Asperger; Fundación Adecco), jóvenes sevillanos sin recursos (Fundación Persán); migrantes y refugiados (CEAR; CEPAIM; Sevilla Acoge) y personas en riesgo grave de exclusión social (Atenea-Realidades).

 

Emvisesa entrega dos viviendas para fines sociales a la Fundación Sevilla Acoge

Emvisesa hizo entrega ayer de dos viviendas a  la Fundación Sevilla Acoge para facilitar el desarrollo de dos programas de integración socio-laboral de jóvenes y mujeres migrantes en riesgo de exclusión social.

Dichos programas permitirán la creación directa de cuatro puestos de trabajo y la consolidación de un quinto, además de facilitar la incorporación al mundo laboral de las mujeres migrantes destinatarias de los programas.

Las viviendas funcionarán  como centros de acogida temporal,  uno dirigido a mujeres migrantes en grave riesgo de vulnerabilidad con menores a su cargo y el otro a mujeres migrantes solicitantes de asilo y refugio con menores a su cargo.

Se prevé que entre 25 y 30 mujeres  serán beneficiarias de atención gracias a estas dos viviendas, a la vez que se  promoverá  la inserción laboral de las mismas con el objeto de promocionar su autonomía personal.

Ambos pisos contarán con un equipo de profesionales que acompañará a las mujeres beneficiarias  en su proceso de  integración social y laboral en  nuestro país, con especial atención a los menores a su cargo. Además la Fundación Sevilla Acoge,  a través de su voluntariado,  impartirá clases de español para facilitar la inserción socio-laboral.

Apenas han transcurrido 9 días laborables desde la firma del convenio de colaboración suscrito el pasado 10 de enero entre el Ayuntamiento de Sevilla y la Fundación Sevilla Acoge,  en el que se enmarca esta entrega de dos viviendas.

Tras la firma del convenio, la Fundación Sevilla Acoge  abrió un proceso de selección de personal a través de sus redes sociales,  relacionado con la puesta en marcha de estos dos proyectos. De entrada se crearán  4 nuevos empleos y se ampliará la jornada de otro puesto de trabajo ya en plantilla.

Felipe Castro, gerente de Emvisesa, Ángela Paschoeto, directora de Sevilla Acoge, y Omar El Hartiti, presidente de Sevilla Acoge.
Felipe Castro, gerente de Emvisesa, Ángela Paschoeto, directora de Sevilla Acoge, y Omar El Hartiti, presidente de Sevilla Acoge.

Emvisesa tiene un total de 32 viviendas de su parque de alquiler cedidas a entidades sin ánimo de lucro, gracias a las cuales se han creado empleos para 50 profesionales, además de facilitar alojamiento a más de 1.000 personas, muchas de las cuales han podido integrarse al mundo laboral.