Lista provisional de admitidos en la convocatoria para adjudicar 4 viviendas en alquiler con opción a compra para emigrantes retornados

Según lo anunciado en nuestro sitio web, Emvisesa ha ofertado 4 viviendas protegidas en régimen de alquiler con opción a compra, situadas en Torreblanca y Polígono Aeropuerto.

Los destinatarios de estas cuatro viviendas son emigrantes retornados, en las condiciones que establece la convocatoria.

Una vez concluido el plazo de presentación de solicitudes, la lista provisional de admitidos en la convocatoria es la siguiente:

  • José Manuel Duran Haro.
  • Esperanza Macarena Contreras López.
  • Marina Cerrejon Aranda.
  • Eduardo Vilches Nieto.
  • Celia Olias Guerrero.
  • Rafael Reyes Gonzalez.

Emvisesa ha procedido a analizar la documentación y ya ha contactado con los solicitantes que deben subsanar algún error en su solicitud en el plazo de 10 días o realizar, en su caso, las reclamaciones oportunas.

Una vez finalizado el plazo de subsanación, se publicará en esta misma web la lista definitiva de participantes. A cada solicitante se le asignará un número aleatorio con el que participará en el sorteo ante Notario que determinará el orden de prelación para la reserva de vivienda, hasta que no quede ninguna vacante.

El resultado del sorteo se publicará en este mismo sitio web.

Teléfonos para resolver dudas relacionadas con esta convocatoria dirigida a emigrantes retornados: 955 476 189 y 955 476 136.

Emvisesa visita La Alameda de Hércules el jueves 8 de marzo para explicar el funcionamiento de la OMDV y el Registro de Demandantes a los vecinos “InteresaDOS”.

Si te interesa la vivienda protegida, tienes una cita el próximo jueves 8 de marzo a las 18:30 en el Centro Cívico Las Sirenas, sito en la Alameda de Hércules.

Centro Cívico "Las Sirenas". Alameda de Hércules. Distrito Casco Antiguo.
Centro Cívico “Las Sirenas”. Alameda de Hércules. Distrito Casco Antiguo.

En esta jornada recibirás información sobre el funcionamiento de la Oficina Municipal por el Derecho a la Vivienda (OMDV) que, desde su inauguración el pasado 31 de mayo de 2016, viene abordando las necesidades de vivienda en la ciudad de Sevilla y las situaciones de pérdida de la misma, ofreciendo soluciones a los problemas habitacionales, con especial atención a los sectores más desprotegidos.

También se ofrecerá información sobre el Registro Público Municipal de Demandantes de Vivienda Protegida de Sevilla , responsable de la gestión de la demanda de vivienda protegida en la capital.

La entrada es libre pero si nos envías un correo electrónico a correo@emvisesa.org indicándonos tu intención de asistir, nos ayudarás a prever lo necesario para que estés más cómodo.

Tras haber visitado Nervión, Los Remedios, San Pablo, Triana, Bellavista y ahora Casco Antiguo, Emvisesa continuará recorriendo los diferentes Distritos Municipales (Este, Norte, Sur, Macarena, Cerro Amate) para que todos los sevillanos “interesaDOS” puedan conocer qué es la vivienda protegida, cuáles son las condiciones de acceso a la misma, qué servicios ofrece la Oficina Municipal por el Derecho a la Vivienda,  la posibilidad de cambiar su vivienda por otra, las opciones para resolver un conflicto de convivencia, la gestión de las viviendas vacías o cómo funciona el Registro de Demandantes.

Emvisesa recibe a 25 emprendedores en la jornada orientativa dedicada al “Segundo Plan de Empleo y Activación de Locales Comerciales”. Infórmate y #TráenosTuIdea.

Emvisesa ha celebrado una jornada orientativa dedicada al Segundo Plan de Empleo y Activación de Locales Comerciales a la que han asistido 25 emprendedores.

Los emprendedores han presentado 12 ideas para poner en marcha empresas emergentes o startups que necesitan de un local donde materializarse.

Tres técnicos especialistas en materia empresarial, técnica y administrativa, respectivamente, han resuelto de manera individual las dudas y cuestiones planteadas por los responsables de los 12 proyectos.

Jornada orientativa sobre el Segundo Plan de Empleo y Activación de Locales de Emvisesa.
Jornada orientativa sobre el Segundo Plan de Empleo y Activación de Locales de Emvisesa.

Los emprendedores se han mostrado muy satisfechos con las posibilidades que este Segundo Plan les brinda y, muy especialmente, con las condiciones que el Ayuntamiento de Sevilla, a través de Emvisesa, les ofrece.

Los locales comerciales se acondicionarán, sin coste alguno para los emprendedores, en función de la actividad que recoja la propuesta de la empresa o entidad que resulte adjudicataria.

Además, los adjudicatarios cuentan con condiciones favorables de alquiler y con un periodo inicial de carencia que abarca desde la firma del contrato y se extiende hasta seis meses después de la entrega de llaves. Los seis meses posteriores tan sólo abonan el 50% de la renta, además de no pagar nada por las obras de adecuación.

La convocatoria del Plan de Empleo y Activación de Locales Comerciales 2018, por la que se ponen a disposición de los emprendedores interesados los últimos 37 locales propiedad de la Empresa Municipal que permanecen en bruto y sin uso, permanecerá abierta hasta el próximo jueves 15 de marzo.

Los locales se destinarán a proyectos de emprendimiento e iniciativas sociales y , como ya sucedió en el precedente de 2016 con la generación de 78 empleos (60 por las actividades desarrolladas en los locales y 18 por las obras de adecuación), se espera que la iniciativa tenga un impacto notable en la creación de puestos de trabajo.

 

En esta ocasión, se abre la convocatoria para aquellas personas físicas o jurídicas a través de dos perfiles:

  • El primero se corresponde con iniciativas empresariales y/o sociales de nueva creación.
  • El segundo se corresponde con iniciativas empresariales y/o sociales que tengan como máximo tres años de vida desde la fecha de constitución o alta en actividad económica.

Con las propuestas recibidas se abrirá una bolsa en la que cada proyecto tendrá asignada una puntuación. La baremación bonificará la creación de empleo, la integración de la actividad en la zona y los beneficios sociales y económicos que genere. El número de puestos de trabajo que se creen resultarán prioritarios, así como la duración y el tipo de contratos. Además, se valorará de forma positiva por parte de la comisión técnica cuestiones como la empleabilidad de mujeres, jóvenes menores de 35 años, mayores de 45 años, desempleados de larga duración, o personas con una discapacidad mayor o igual al 33%.

En cuanto a los proyectos, obtendrán mayor puntuación las iniciativas planteadas por cooperativas, sociedades limitadas laborales y asociaciones frente a las individuales. También se valorará el nivel de innovación social y tecnológica, y se tendrá en cuenta el grado de atención a necesidades y demandas básicas.

Los 37 locales comerciales que se presentan en esta convocatoria se encuentran en bruto y se encuentran distribuidos en Cerro Amate, Santa Justa, Sevilla Este, San Jerónimo, La Oliva y Pino Montano.

Se trata de los últimos locales disponibles de la Empresa de la Vivienda. Cuando arrancó el mandato en junio de 2015, Emvisesa tenía 105 locales vacíos, lo que representaba un 30% de su patrimonio en este ámbito. La mayor parte de ellos permanecían en bruto. Tras la primera convocatoria del plan de empleo de Emvisesa, que deparó la adjudicación de 16 locales así como de otras iniciativas puestas en marcha en este mandato, en estos momentos sólo quedan los 37 que se ofertan ahora en la convocatoria.

Consulta las bases del Segundo Plan de Empleo en este enlace.

Infórmate y #TráenosTuIdea

 

Éxito de la jornada explicativa sobre el Programa de Captación de Viviendas Vacías en venta de Emvisesa.

El pasado viernes 23 de febrero tuvo lugar una jornada explicativa dedicada a resolver dudas de personas interesadas en ofrecer sus viviendas vacías, en la modalidad de venta, al Programa de Captación de Emvisesa.

A la jornada, celebrada en la sede de Emvisesa sita en el Parque Empresarial Arte Sacro, asistió más de una decena de personas. Una técnico de Emvisesa fue la encargada de ofrecerles una visión general del Programa de Captación de Viviendas Vacías, en su modalidad en venta, y responder a todas las dudas y cuestiones planteadas por los interesados.

La duda más recurrente fue si las cargas que afecten a la vivienda que se va a ofertar a Emvisesa deben cancelarse antes de la formalización de la escritura de compraventa. La técnico de Emvisesa explicó que el levantamiento o cancelación de las cargas que pudieran afectar a la vivienda que nos oferten los interesados, podrá efectuarse en el mismo acto de la formalización de la escritura de compraventa y a costa del licitador.

Tras la celebración de la jornada explicativa Emvisesa recibió 5 ofertas de venta en sus correspondientes sobres cerrados, pertenecientes a personas que desean que Emvisesa compre sus viviendas y las incluya en su parque de viviendas municipales en alquiler, cumpliendo un fin social y reportando un beneficio económico a sus propietarios.

Los interesados en vender sus viviendas podrán presentar la documentación hasta el 2 de abril de 2018, de de lunes a viernes de 8:30 a 14:30, ambos inclusive, en el Registro General de EMVISESA, sito en la Avda. Ingeniería, nº 9, edificio 9, C.P. 41015, Parque Empresarial Arte Sacro (PEAS), Sevilla.

Puede ampliar la información en el siguiente enlace.

 

El jueves 22 de febrero se abre la convocatoria del “Segundo Plan de Empleo y Activación de Locales Comerciales de Emvisesa”: #TráenosTuIdea

El Ayuntamiento de Sevilla, a través de Emvisesa, abrió el pasado 22 de febrero la convocatoria del Plan de Empleo y Activación de Locales Comerciales 2018, por la que se ponen a disposición de los emprendedores interesados los últimos 37 locales propiedad de la Empresa Municipal que permanecen en bruto y sin uso.

Descargar (PDF, 84KB)

La convocatoria para participar en este 2º Plan de Empleo se cierra el jueves 15 de marzo de 2018.

Las solicitudes y anexos facilitados bajo estas líneas deberán presentarse en el Registro de Emvisesa, sito en la Avenida de la Ingeniería 9, Parque Empresarial Arte Sacro, Edificio 9, CP 41015, en horario de 8.30 a 14.30, de lunes a viernes.

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También podrán enviarse las solicitudes y documentación por correo, dentro del plazo (fecha y hora) de admisión. En este caso, el solicitante justificará la imposición del envío (modalidad urgente) en la Oficina de Correos durante el plazo de presentación de proposiciones, y anunciará a Emvisesa la remisión de la solicitud mediante fax (nº 955 47 60 10), correo electrónico (planempleo@emvisesa.org) o telegrama, que deberá ser recibido siempre antes de que finalice el plazo (jueves 15 de marzo a las 14:30 horas).

El lunes 26 de febrero de 9:30 a 12:30 horas tuvo lugar en la sede de Emvisesa una jornada para que los interesados planteasen cuantas dudas y cuestiones consideraron oportunas a los técnicos especialistas de la Empresa Municipal. Si no pudieron asistir y desean plantear alguna duda o comentario relacionado con el Segundo Plan de Empleo, pueden hacerlo enviando un correo electrónico a planempleo@emvisesa.org

Las bases y anexos del 2º Plan de Empleo son los siguientes:

  • Bases:

Descargar (PDF, 201KB)

  • Anexo I, Solicitud (formulario cumplimentable desde aplicación tipo Acrobat):

Descargar (PDF, 484KB)

  • Anexo II, Listado de locales comerciales disponibles:

Descargar (PDF, 72KB)

  • Anexo III, Planos:

Descargar (PDF, 3.47MB)

  • Anexo IV, Declaración responsable de poseer capacidad para contratar:

Descargar (PDF, 69KB)

  • Anexo V, Declaración responsable de compromiso de constitución de la sociedad:

Descargar (PDF, 65KB)

Cuando arrancó el Primer Plan de Empleo, Emvisesa tenía 105 locales vacíos, lo que representaba un 30% de su patrimonio en cuanto a locales.  Existía demanda por parte de entidades y emprendedores pero la mayor parte de los locales estaban en bruto y el elevado coste de las obras de adecuación, así como la obligación de abonar rentas de alquiler antes de que el negocio estuviese en funcionamiento, provocaban que permanecieran sin uso.

Gracias a los 800.000 euros de inversión del Ayuntamiento de Sevilla se han adjudicado y puesto en uso 16 locales para entidades y proyectos empresariales de distinto tipo y en distintos puntos de la ciudad.

Este modelo de trabajo cumple un triple objetivo:

Generar empleo tanto con la contratación de las obras de adecuación (el Primer Plan ha generado 18 puestos de este tipo), como con la propia actividad (60 empleos vinculados a las actividades desarrolladas en los locales).

-Poner en uso locales en distintos barrios contribuyendo a reactivar la economía en todos ellos.

Apoyar a emprendedores e iniciativas sociales que necesitan asesoramiento para transformar sus ideas en proyectos y un local donde llevarlas a cabo.

En estos momentos sólo quedan 37 locales vacíos propiedad de Emvisesa y, con el objetivo de acercarnos a la plena ocupación, hemos puesto en marcha el Segundo Plan de Empleo.

Infórmate y #TráenosTuIdea

Emvisesa visita Bellavista para explicar el funcionamiento de la OMDV y el Registro de Demandantes a los vecinos “InteresaDOS”. Próxima cita: Alameda de Hércules.

Emvisesa continúa recorriendo los barrios de Sevilla con “interesaDOS“,  campaña de información sobre la labor de la Empresa de la Vivienda, en general, y el Registro de Demandantes de Vivienda y la Oficina Municipal por el Derecho a la Vivienda, en concreto.

Hoy lunes, “interesaDOS” ha llegado al Centro Cívico de Bellavista. En esta jornada se ha ofrecido información sobre el funcionamiento de la Oficina Municipal por el Derecho a la Vivienda (OMDV) que, desde su inauguración el pasado 31 de mayo de 2016, viene abordando las necesidades de vivienda en la ciudad de Sevilla y las situaciones de pérdida de la misma, ofreciendo soluciones a los problemas habitacionales, con especial atención a los sectores más desprotegidos.

También se ha ofrecido información sobre el Registro Público Municipal de Demandantes de Vivienda Protegida de Sevilla , responsable de la gestión de la demanda de vivienda protegida en la capital.

El próximo 8 de marzo “interesaDOS” llegará al Distrito Casco Antiguo, concretamente al Centro Cívico Las Sirenas de La Alameda de Hércules, a partir de las 17:00 horas. Desde esta misma web confirmaremos la cita.

La entrada es libre pero si nos envías un correo electrónico a correo@emvisesa.org indicándonos tu intención de asistir, nos ayudarás a prever lo necesario para que estés más cómodo.

Tras haber visitado Nervión, Los Remedios, San Pablo, Triana y Bellavista Emvisesa continuará recorriendo los diferentes Distritos Municipales (Casco Antiguo, Este, Norte, Sur, Macarena, Cerro Amate) para que todos los sevillanos “interesaDOS” puedan conocer qué es la vivienda protegida, cuáles son las condiciones de acceso a la misma, qué servicios ofrece la Oficina Municipal por el Derecho a la Vivienda,  la posibilidad de cambiar su vivienda por otra, las opciones para resolver un conflicto de convivencia, la gestión de las viviendas vacías o cómo funciona el Registro de Demandantes.

Emvisesa cede dos viviendas en alquiler a la Asociación Sevillana de Síndrome de Asperger, que contribuirán a atender a 90 personas y consolidar 20 empleos.

El Ayuntamiento de Sevilla, a través de Emvisesa y la Delegación de Bienestar Social y Empleo, ha rubricado un convenio de colaboración con la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger, que supone la cesión en alquiler de al menos dos viviendas que serán utilizadas para el programa de promoción de la autonomía de personas que padecen este conjunto de características mentales y de conducta que forma parte de los trastornos del espectro autista.

Se trata de facilitar, gracias a estas viviendas asistidas con carácter transitorio, que quienes tienen síndrome de Asperger y autismo adquieran la autonomía y organización necesarias para poder alcanzar su independencia familiar de forma paulatina y guiada.

Felipe Castro y Rafael Jorreto.
Felipe Castro y Rafael Jorreto.

El convenio ha sido firmado por el gerente de Emvisesa, Felipe Castro, y el presidente de la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger, Rafael Jorreto Lloves, en presencia del delegado municipal de Bienestar Social y Empleo, Juan Manuel Flores.

Con este convenio, continuamos avanzando en la estrategia conjunta de Emvisesa y Bienestar Social de poner a disposición de las entidades sin ánimo de lucro con proyectos de diversidad funcional viviendas para lograr una mejor integración social y un mayor desarrollo de la autonomía personal de diversos colectivos“, ha valorado Flores, que ha agregado que es, además, “otra prueba de cómo la vivienda pública de Sevilla no sólo puede dar respuesta a necesidades de vivienda habitacional común, sino también a programas de inclusión social“.

Por su parte, Felipe Castro ha destacado que la asociación con la que se ha firmado el convenio “ya ha afrontado programas de salud y empleo para personas con síndrome de Asperger y ahora lo hace en materia de vivienda, de ahí la colaboración de Emvisesa“.

El presidente de la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger, Rafael Jorreto, ha explicado que la firma del convenio supone la consecución de una meta, como es “apoyar la búsqueda de empleo, la autonomía personal y el acceso a una vivienda de forma gradual previo entrenamiento en los pisos cedidos por Emvisesa con monitores que les irán guiando y ayudando a resolver sus dificultades“.

Esta experiencia piloto de emancipación monitorizada, que servirá de aprendizaje a la futura independencia familiar, se realiza también en colaboración con el Servicio de Asistencia a la Comunidad Universitaria de Sevilla, con la finalidad de dar cabida a alumnos con síndrome de Asperger para que “puedan dar un paso más y convivan con otros compañeros sin este trastorno“.

Los beneficiarios directos del proyecto son seis personas acompañadas de un monitor y una previsión de 90 personas atendidas individual o grupalmente. En ese objetivo de “lograr la más alta cota de autonomía personal e independencia posible en cada caso, y de poner en práctica el proceso de emancipación y vida autónoma de forma gradual, controlada y asistida“, se contemplan sesiones de acogida y explicación de las normas para la convivencia, el funcionamiento general de la vivienda asistida, actividades de integración en el entorno, conocimiento del barrio, desplazamientos y ocio.

Este programa, en su conjunto, consolidará empleo para 18 profesionales de apoyo e implicará la generación de uno o dos puestos de trabajo de técnico de grado medio, sea trabajador social o educador social.

Además, el número de viviendas podrá ampliarse si así lo deciden las partes, y la renovación anual del convenio se realizará siempre que la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger mantenga la vigencia de su proyecto de viviendas para la promoción de la autonomía personal.

Precisamente, hoy se celebra el Día Internacional del Síndrome de Asperger.

El síndrome de Asperger es un conjunto de características mentales y de conducta que forma parte de los trastornos del espectro autista y se encuadra dentro de los trastornos generalizados del desarrollo. La persona afectada muestra dificultades, de gravedad variable, en la interacción social y en la comunicación, así como actividades e intereses en áreas que suelen ser muy restringidas y en muchos casos estereotipias. (Wikipedia).

El Plan de Inversiones y Fomento del Empleo del Ayuntamiento de Sevilla, está permitiendo rehabilitar viviendas para fines sociales, gracias a un presupuesto superior a los 500.000 euros. La política de cesión de viviendas de Emvisesa a entidades sin ánimo de lucro mantiene más de 70 empleos de profesionales, que ya han atendido a más de 1.100 personas en riesgo de exclusión social.

Emvisesa tiene 34 viviendas cedidas a entidades sin ánimo de lucro.
Emvisesa tiene 34 viviendas cedidas a entidades sin ánimo de lucro.

Una vez se cedan las dos primeras viviendas a la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger, Emvisesa tendrá un total de 34 viviendas de su parque de alquiler cedidas a entidades sin ánimo de lucro. Prácticamente el 50% se han cedido durante la actual legislatura, siendo beneficiarias 7 entidades diferentes que, además de crear y consolidar más de 70 puestos de trabajo, han facilitado alojamiento y colaborado en la integración sociolaboral de más de 1.100 personas:

Beneficiarios de las viviendas cedidas por Emvisesa.
Beneficiarios de las viviendas cedidas por Emvisesa.

 

 

 

 

 

Suscríbete al canal de Emvisesa en YouTube y asiste a los sorteos de viviendas en directo

Suscríbete al Canal de Emvisesa en YouTube y asiste a los sorteos en tiempo real desde tu ordenador o dispositivo móvil.

Ayer, jueves 15 de febrero, se celebró el sorteo ante notario para adudicar 5 viviendas en alquiler con opción a compra.

El Ayuntamiento de Sevilla y Emvisesa trabajaron coordinadamente para ofrecer el sorteo en directo a través del canal que aquel posee en YouTube, de manera que todos los interesados, y muy especialmente los 123 solicitantes, pudieron seguir el sorteo en tiempo real desde un móvil, tablet u ordenador, sin necesidad de desplazarse a la sede de Emvisesa.

El destacado número de visualizaciones nos anima a hacer de las retransmisiones en directo de este tipo de actos una norma. De tal modo que animamos a todos los interesados a suscribirse al canal de Emvisesa en YouTube, donde podrán seguir diferentes actos y sorteos en directo, así como acceder a vídeos informativos producidos por la Empresa de la Vivienda.

Botón "SUSCRIBIRSE" del Canal de Emvisesa en YouTube.
Botón “SUSCRIBIRSE” del Canal de Emvisesa en YouTube.

Si dispones de cuenta de usuario en YouTube o de cuenta gmail, tan sólo tendrás que acceder al Canal de Emvisesa en YouTube y pulsar en el botón rojo “SUSCRIBIRSE”, de manera sencilla y gratuita.

Resultado del sorteo ante notario para adjudicar 5 viviendas en alquiler con opción a compra situadas en Torreblanca

A las 9:30 horas se ha celebrado en la sede de Emvisesa el sorteo ante notario para adjudicar 5 viviendas en alquiler con opción a compra situadas en la calle Torrelaguna (Torreblanca).

El sorteo, presidido por el notario José María Florit de Carranza, Felipe Castro, gerente de Emvisesa, y Eva Cristóbal, responsable de la OMDV, ha sido transmitido en directo por el Canal del Ayuntamiento de Sevilla en YouTube.

El número seleccionado de manera aleatoria por el notario, mediante un programa informático, ha sido el 68, correspondiente a Julio Galán Tejada, que será el primero en ser citado para verificar el cumplimiento de los requisitos necesarios establecidos en la convocatoria. Posteriormente se citará al número 69, al 70 y así sucesivamente, hasta verificar el cumplimiento de los requisitos necesarios y adjudicar las 5 viviendas.

El resultado completo del sorteo de las viviendas ordenado alfabéticamente y con el número resultado del sorteo es el siguiente:

PLAZO CONCLUIDO.

Torrelaguna.
Torrelaguna.

El segundo Plan de Empleo y Activación de Locales abre su convocatoria entre el 22 de febrero y el 15 de marzo: bases, solicitud y anexos.

El Ayuntamiento de Sevilla, a través de Emvisesa, presentó ayer las bases de la nueva convocatoria de su Plan de Empleo y Activación de Locales Comerciales 2018, por la que se ponen a disposición de los emprendedores interesados los últimos 37 locales propiedad de la Empresa Municipal que permanecen en bruto y sin uso.

Descargar (PDF, 84KB)

La convocatoria para participar en este 2º Plan de Empleo se abrirá el próximo jueves 22 de febrero y finalizará el jueves 15 de marzo de 2018.

Las solicitudes y anexos facilitados bajo estas líneas deberán presentarse en el Registro de Emvisesa, sito en la Avenida de la Ingeniería 9, Parque Empresarial Arte Sacro, Edificio 9, CP 41015, en horario de 8.30 a 14.30, de lunes a viernes.

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También podrán enviarse las solicitudes y documentación por correo, dentro del plazo (fecha y hora) de admisión. En este caso el solicitante justificará la imposición del envío (modalidad urgente) en la Oficina de Correos durante el plazo de presentación de proposiciones, y anunciará a Emvisesa la remisión de la solicitud, mediante fax (nº 955 47 60 10), correo electrónico (planempleo@emvisesa.org) o telegrama, que deberá recibirse siempre antes de que finalice dicho plazo.

El lunes 26 de febrero de 9:30 a 12:30 horas se celebrará en la sede de Emvisesa una jornada para que los interesados puedan plantear cuantas dudas y cuestiones consideren oportunas a los técnicos especialistas de la Empresa Municipal. Rogamos confirmen su asistencia dirigiendo un correo electrónico a planempleo@emvisesa.org

Las bases y anexos del 2º Plan de Empleo son los siguientes:

  • Bases:

Descargar (PDF, 201KB)

  • Anexo I, Solicitud (formulario cumplimentable desde aplicación tipo Acrobat):

Descargar (PDF, 484KB)

  • Anexo II, Listado de locales comerciales disponibles:

Descargar (PDF, 72KB)

GDE Error: Error al recuperar el fichero. Si es necesario, desactiva la comprobación de errores (404:Not Found)
  • Anexo IV, Declaración responsable de poseer capacidad para contratar:

Descargar (PDF, 69KB)

  • Anexo V, Declaración responsable de compromiso de constitución de la sociedad:

Descargar (PDF, 65KB)

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