Emvisesa expone su programa de “Apoyos a la inclusión” en la jornada organizada por Paz y Bien

Desde las 9:00 horas de hoy está teniendo lugar en el salón de actos de la Fundación ONCE, sito en la Isla de la Cartuja, la jornada “Apoyos a la inclusión” en la que participan profesionales de las distintas administraciones, entidades que prestan servicios de apoyo a personal docente e investigador, empresas colaboradoras, familias y personal docente e investigador.

Emvisesa ha estado representada por su responsable de Gestión, Pedro González-Quevedo Vega, que ha realizado una exposición práctica sobre el modelo de apoyo a la inclusión que está desarrollando la Empresa Municipal de la Vivienda del Ayuntamiento de Sevilla.

Jornada “Apoyos a la inclusión” organizada por Paz y Bien.
Jornada “Apoyos a la inclusión” organizada por Paz y Bien.

Dicho modelo se apoya en 3 pilares fundamentales, como son:

  1. la cesión de viviendas a entidades sin ánimo de lucro (SAL) que trabajan a favor de la inclusión de colectivos en riesgo de exclusión social.
  2. la cesión de locales comerciales a entidades SAL.
  3. la firma de convenios para facilitar la realización de prácticas a personas en riesgo de exclusión social.

Durante la actual legislatura municipal, Emvisesa ha aumentado en más de un 100% las viviendas que tiene cedidas a entidades SAL en condiciones muy beneficiosas de alquiler.En 3 años se han cedido más viviendas a entidades sin ánimo de lucro que en los 14 anteriores.

En 3 años se han cedido más viviendas a entidades sin ánimo de lucro que en los 14 anteriores.Son ya 37 las viviendas de Emvisesa que sirven para facilitar la inclusión de personas con alguna discapacidad, inmigrantes y personas en riesgo severo de exclusión social.

El valor de poner en carga esas 37 viviendas es de unos 3 millones de euros y, sin embargo, el valor de la labor de inclusión que desarrollan las entidades que trabajan en ellas en incalculable“, afirmó en su exposición Pedro González-Quevedo.

Respecto al Plan de Empleo de Locales Comerciales, Pedro González-Quevedo recordó que cuando finalizó la anterior legislatura Emvisesa tenía 105 locales vacíos, lo que representaba un 30% de su patrimonio en cuanto a locales.  El Ayuntamiento de Sevilla, a través de Emvisesa y de la Delegación de Bienestar Social y Empleo, ha culminado durante el presente mandato la primera convocatoria del plan de empleo municipal a través de locales sin uso. Este programa, iniciado en 2016, ha permitido la adecuación de un total de 16 locales que estaban en bruto y que, tras una inversión de 800.000 euros, ahora albergan distintas iniciativas que generan 60 puestos de trabajo, además de las 18 contrataciones que se han realizado para las distintas obras de adecuación.

El responsable de Gestión de Emvisesa puso como ejemplo práctico la cesión de un local comercial a Acción contra el hambre. “Emvisesa realizó las obras de adecuación del local que se encontraba en bruto, ajustadas al proyecto presentado por Acción contra el hambre. Se le concedieron seis meses de carencia y durante otros seis meses sólo se les cobrará el 50% de la renta. A partir del primer año mantendremos un alquiler asequible“.

Emvisesa ya ha abierto una segunda convocatoria del Plan de Empleo y Adecuación de Locales que cuenta ya con seis proyectos adjudicatarios con los que se está trabajando para adecuar algunos de los locales que se encuentran en bruto a las iniciativas que en ellos se van a desarrollar.

La intervención de Pedro González-Quevedo finalizó con la mención a los convenios firmados con la Asociación Aspanridown y con la Fundación Adecco, para contribuir a la inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual mediante un itinerario formativo que les introduce en el ambiente laboral real, su organización productiva interna y el sistema de relaciones laborales.

A las 18:15 de esta tarde se clausura la Jornada con la actuación del Grupo de Danza de Paz y Bien.

Emvisesa cede una vivienda en alquiler a la Asociación Sevillana de Síndrome de Asperger, en el marco de un convenio que está contribuyendo a atender a 90 personas y consolidar 20 empleos

Felipe Castro, gerente de Emvisesa, ha entregado esta mañana las llaves de una vivienda en régimen de alquiler a Rafael Jorreto, presidente de la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger.

La entrega se produce en el marco del convenio de colaboración suscrito el 16 de febrero entre el Ayuntamiento de Sevilla y la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger.

Felipe Castro y Rafael Jorreto durante el acto de cesión de una vivienda en alquiler a la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger.
Felipe Castro y Rafael Jorreto durante el acto de cesión de una vivienda en alquiler a la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger.

Esta es la primera de un mínimo de dos viviendas en alquiler que Emvisesa entregará a la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger, que las utilizará para desarrollar un programa de promoción de la autonomía de personas que padecen este conjunto de características mentales y de conducta que forma parte de los trastornos del espectro autista.

Se trata de facilitar, gracias a estas viviendas asistidas con carácter transitorio, que quienes tienen síndrome de Asperger y autismo adquieran la autonomía y organización necesarias para poder alcanzar su independencia de forma paulatina y guiada.

El Ayuntamiento de Sevilla y la Asociación, a través de este convenio de colaboración, apoyan a los participantes en el programa en su búsqueda de empleo, autonomía personal y acceso a una vivienda de forma gradual, previo entrenamiento en los pisos cedidos por Emvisesa con monitores cualificados que les irán guiando y ayudando a resolver dificultades.

Esta experiencia piloto de emancipación monitorizada, que está sirviendo de aprendizaje a la futura independencia familiar, se realiza también en colaboración con el Servicio de Asistencia a la Comunidad Universitaria de Sevilla, con la finalidad de dar cabida a alumnos con síndrome de Asperger.

La Asociación Sevillana Síndrome de Asperger prevé atender un mínimo de 90 personas en las viviendas cedidas por Emvisesa.

El programa contempla sesiones de acogida y explicación de las normas para la convivencia, funcionamiento general de la vivienda asistida, actividades de integración en el entorno, conocimiento del barrio, desplazamientos y ocio.

Este programa, en su conjunto, consolidará empleo para 18 profesionales de apoyo e implicará la generación de 1 ó 2 puestos de trabajo de técnico de grado medio, trabajador o educador social.

Además, el número de viviendas podrá ampliarse si así lo deciden las partes, y la renovación anual del convenio se realizará siempre que la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger mantenga la vigencia de su proyecto de viviendas para la promoción de la autonomía personal.

Precisamente, hoy se celebra el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo. La Asamblea General de las Naciones Unidas declaró este Día para poner de relieve la necesidad de contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas con autismo y que puedan llevar una vida plena y gratificante, como parte integrante de la sociedad.

 

El Plan de Inversiones y Fomento del Empleo del Ayuntamiento de Sevilla, está permitiendo rehabilitar viviendas para fines sociales, gracias a un presupuesto superior a los 500.000 euros. La política de cesión de viviendas de Emvisesa a entidades sin ánimo de lucro mantiene más de 70 empleos de profesionales, que ya han atendido a más de 1.100 personas en riesgo de exclusión social.

Durante estos casi 3 años de legislatura se han cedido a entidades sin ánimo de lucro prácticamente las mismas viviendas que en el período transcurrido entre el año 2001 y junio de 2015.
Durante estos casi 3 años de legislatura se han cedido a entidades sin ánimo de lucro prácticamente las mismas viviendas que en el período transcurrido entre el año 2001 y junio de 2015.

A la fecha, Emvisesa tiene un total de 35 viviendas de su parque de alquiler cedidas a entidades sin ánimo de lucro. Prácticamente el 50% se han cedido durante la actual legislatura, siendo beneficiarias 7 entidades diferentes que, además de crear y consolidar más de 70 puestos de trabajo, han facilitado alojamiento y colaborado en la integración sociolaboral de más de 1.100 personas:

Emvisesa entrega las llaves de dos viviendas a la Fundación Cepaim el “Día Internacional contra el Racismo”

El pasado miércoles 21 de marzo, coincidiendo con el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, Emvisesa hizo entrega de dos viviendas a la Fundación Cepaim.

Felipe Castro, gerente de Emvisesa, entregó las llaves a Juan Manuel Núñez Velázquez, coordinador de centro de Cepaim en Sevilla, y a dos de los beneficiarios del programa.

Felipe Castro, gerente de Emvisesa, entregó las llaves a Juan Manuel Núñez Velázquez, coordinador de centro de Cepaim en Sevilla, Abderrahmane El Ghali y Ndemba Mbaye, ambos técnicos de proyectos de acogida de la Fundación.

Cepaim abona un alquiler por las viviendas y se compromete a desarrollar el programa “Acogida integral/integración para personas vulnerables, solicitantes de asilo y refugiados”, en base al cual se suscribió un convenio de colaboración el pasado mes de noviembre.

Cepaim es una organización cuyo objetivo es promover un modelo de sociedad inclusiva e intercultural que facilite el acceso pleno a los derechos de las personas más vulnerables de nuestra sociedad y, de forma especial, de las personas migrantes, desarrollando políticas de lucha contra cualquier forma de exclusión social y colaborando en el desarrollo de los territorios locales y de los países de origen de los migrantes.

La Fundación Cepaim, al igual que otras entidades sociales que trabajan actualmente en la acogida de personas inmigrantes en Sevilla, está teniendo serias dificultades para acceder a vivienda de alquiler en el mercado libre. Esas dificultades se derivan fundamentalmente del rechazo que algunas personas propietarias de viviendas manifiestan hacia la posibilidad de alquilar a este colectivo y de la importante subida de precios que está experimentando el mercado libre del alquiler de la vivienda en nuestra ciudad.

Por ello, la posibilidad que les ofrece el Ayuntamiento de Sevilla, a través de Emvisesa, para alquiler viviendas es de suma importancia ya que  permite a estas asociaciones ejecutar proyectos de acogida (acogida de solicitantes de asilo y protección internacional, acogida humanitaria de personas recién llegadas por costa, acogida de jóvenes extranjeros y acogida de familias y mujeres extranjeras con hijos a cargo) en viviendas normalizadas y con unos precios de alquiler que son asequibles para el presupuesto del que disponen para el desarrollo de estos programas.

Que estas personas inmigrantes aprendan castellano, accedan a una vivienda, se formen, logren un empleo y se familiaricen con las costumbres de su entorno conlleva evidentes beneficios no sólo para ellas, sino para toda la sociedad.

Las viviendas alquiladas a asociaciones sin ánimo de lucro que trabajan con inmigrantes o refugiados suponen un 0,5% del parque de viviendas en alquiler de Emvisesa.
Las viviendas alquiladas a asociaciones sin ánimo de lucro que trabajan con inmigrantes o refugiados suponen un 0,5% del parque de viviendas en alquiler de Emvisesa.

Emvisesa cuenta con un parque de alquiler de 2.624 viviendas, de las cuales tiene alquiladas a entidades sin ánimo de lucro 34 viviendas, un 1,3% del total. De estas 34 viviendas, 13 están alquiladas a entidades que trabajan en la integración de inmigrantes y refugiados. Se trata de un 0,5% del parque en alquiler de Emvisesa y de un 38% de las viviendas alquiladas a entidades sin ánimo de lucro.

Disribución de las 34 viviendas de Emvisesa cedidas a entidades sin ánimo de lucro.
Disribución de las 34 viviendas de Emvisesa cedidas a entidades sin ánimo de lucro.

Todas estas entidades abonan una renta mensual a Emvisesa que les resultaría inaccesible a precio de vivienda libre.

Gracias a las viviendas cedidas por Emvisesa, las seis entidades con las que se han firmado convenios durante esta legislatura han dado trabajo a 50 profesionales y dichas viviendas han facilitado alojamiento a más de 1.000 personas, muchas de las cuales han podido integrarse al mundo laboral.

Casi la mitad de las viviendas se han cedido a entidades sin ánimo de lucro durante la actual legislatura, iniciada a medidados de 2015, frente al período anterior (2001-2015).
Casi la mitad de las viviendas se han cedido a entidades sin ánimo de lucro durante la actual legislatura, iniciada a medidados de 2015, frente al período anterior (2001-2015).

Todas las entidades que han accedido a viviendas municipales en alquiler durante esta legislatura han debido cumplir una serie de requisitos, entre los que se encuentra presentar un proyecto detallado con memorias, programas, plan de financiación, etc.

 

Emvisesa cede dos viviendas en alquiler a la Asociación Sevillana de Síndrome de Asperger, que contribuirán a atender a 90 personas y consolidar 20 empleos.

El Ayuntamiento de Sevilla, a través de Emvisesa y la Delegación de Bienestar Social y Empleo, ha rubricado un convenio de colaboración con la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger, que supone la cesión en alquiler de al menos dos viviendas que serán utilizadas para el programa de promoción de la autonomía de personas que padecen este conjunto de características mentales y de conducta que forma parte de los trastornos del espectro autista.

Se trata de facilitar, gracias a estas viviendas asistidas con carácter transitorio, que quienes tienen síndrome de Asperger y autismo adquieran la autonomía y organización necesarias para poder alcanzar su independencia familiar de forma paulatina y guiada.

Felipe Castro y Rafael Jorreto.
Felipe Castro y Rafael Jorreto.

El convenio ha sido firmado por el gerente de Emvisesa, Felipe Castro, y el presidente de la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger, Rafael Jorreto Lloves, en presencia del delegado municipal de Bienestar Social y Empleo, Juan Manuel Flores.

Con este convenio, continuamos avanzando en la estrategia conjunta de Emvisesa y Bienestar Social de poner a disposición de las entidades sin ánimo de lucro con proyectos de diversidad funcional viviendas para lograr una mejor integración social y un mayor desarrollo de la autonomía personal de diversos colectivos“, ha valorado Flores, que ha agregado que es, además, “otra prueba de cómo la vivienda pública de Sevilla no sólo puede dar respuesta a necesidades de vivienda habitacional común, sino también a programas de inclusión social“.

Por su parte, Felipe Castro ha destacado que la asociación con la que se ha firmado el convenio “ya ha afrontado programas de salud y empleo para personas con síndrome de Asperger y ahora lo hace en materia de vivienda, de ahí la colaboración de Emvisesa“.

El presidente de la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger, Rafael Jorreto, ha explicado que la firma del convenio supone la consecución de una meta, como es “apoyar la búsqueda de empleo, la autonomía personal y el acceso a una vivienda de forma gradual previo entrenamiento en los pisos cedidos por Emvisesa con monitores que les irán guiando y ayudando a resolver sus dificultades“.

Esta experiencia piloto de emancipación monitorizada, que servirá de aprendizaje a la futura independencia familiar, se realiza también en colaboración con el Servicio de Asistencia a la Comunidad Universitaria de Sevilla, con la finalidad de dar cabida a alumnos con síndrome de Asperger para que “puedan dar un paso más y convivan con otros compañeros sin este trastorno“.

Los beneficiarios directos del proyecto son seis personas acompañadas de un monitor y una previsión de 90 personas atendidas individual o grupalmente. En ese objetivo de “lograr la más alta cota de autonomía personal e independencia posible en cada caso, y de poner en práctica el proceso de emancipación y vida autónoma de forma gradual, controlada y asistida“, se contemplan sesiones de acogida y explicación de las normas para la convivencia, el funcionamiento general de la vivienda asistida, actividades de integración en el entorno, conocimiento del barrio, desplazamientos y ocio.

Este programa, en su conjunto, consolidará empleo para 18 profesionales de apoyo e implicará la generación de uno o dos puestos de trabajo de técnico de grado medio, sea trabajador social o educador social.

Además, el número de viviendas podrá ampliarse si así lo deciden las partes, y la renovación anual del convenio se realizará siempre que la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger mantenga la vigencia de su proyecto de viviendas para la promoción de la autonomía personal.

Precisamente, hoy se celebra el Día Internacional del Síndrome de Asperger.

El síndrome de Asperger es un conjunto de características mentales y de conducta que forma parte de los trastornos del espectro autista y se encuadra dentro de los trastornos generalizados del desarrollo. La persona afectada muestra dificultades, de gravedad variable, en la interacción social y en la comunicación, así como actividades e intereses en áreas que suelen ser muy restringidas y en muchos casos estereotipias. (Wikipedia).

El Plan de Inversiones y Fomento del Empleo del Ayuntamiento de Sevilla, está permitiendo rehabilitar viviendas para fines sociales, gracias a un presupuesto superior a los 500.000 euros. La política de cesión de viviendas de Emvisesa a entidades sin ánimo de lucro mantiene más de 70 empleos de profesionales, que ya han atendido a más de 1.100 personas en riesgo de exclusión social.

Emvisesa tiene 34 viviendas cedidas a entidades sin ánimo de lucro.
Emvisesa tiene 34 viviendas cedidas a entidades sin ánimo de lucro.

Una vez se cedan las dos primeras viviendas a la Asociación Sevillana Síndrome de Asperger, Emvisesa tendrá un total de 34 viviendas de su parque de alquiler cedidas a entidades sin ánimo de lucro. Prácticamente el 50% se han cedido durante la actual legislatura, siendo beneficiarias 7 entidades diferentes que, además de crear y consolidar más de 70 puestos de trabajo, han facilitado alojamiento y colaborado en la integración sociolaboral de más de 1.100 personas:

Beneficiarios de las viviendas cedidas por Emvisesa.
Beneficiarios de las viviendas cedidas por Emvisesa.

 

 

 

 

 

Emvisesa suscribe un convenio de colaboración con Andalucía Acoge para la cesión de viviendas a colectivos migrantes.

Felipe Castro, gerente de Emvisesa, ha suscrito un convenio de colaboración con la Federación Andalucía Acoge, una organización especializada en migraciones, ciudadanía inclusiva e interculturalidad.

José Miguel Morales García, secretario general de la Fundación Andalucía Acoge, y Felipe Castro, gerente de Emvisesa, en el momento de la firma del convenio.
José Miguel Morales, secretario general de Andalucía Acoge, y Felipe Castro, gerente de Emvisesa, en el momento de la firma del convenio.

El objeto del convenio es la cesión en régimen de arrendamiento de, al menos, dos viviendas titularidad de Emvisesa para dar cumplimiento al programa TARHIB, que aborda de manera integral la potenciación de la autonomía, dignidad, bienestar socioemocional e inclusión social de las personas beneficiarias en los procesos de acogida e integración.

Las viviendas objeto del convenio serán puestas a disposición de Andalucía Acoge tan pronto se encuentren disponibles.

Emvisesa firma un convenio de colaboración con Cepaim para favorecer la acogida e integración de personas vulnerables, solicitantes de asilo y refugiados.

Felipe Castro, gerente de Emvisesa, ha suscrito un convenio de colaboración con la Fundación Cepaim, una organización cuyo objetivo es promover un modelo de sociedad inclusiva e intercultural que facilite el acceso pleno a los derechos de las personas más vulnerables de nuestra sociedad y, de forma especial, de las personas migrantes, desarrollando políticas de lucha contra cualquier forma de exclusión social y colaborando en el desarrollo de los territorios locales y de los países de origen de los migrantes.

El objeto del convenio es la cesión en régimen de arrendamiento de, al menos, dos viviendas titularidad de Emvisesa para dar cumplimiento al proyecto “Acogida integral/integración para personas vulnerables, solicitantes de asilo y refugiados”.

Tras la suscripción del convenio se ha firmado el contrato de arrendamiento de la primera de las viviendas.

Emvisesa entrega la tercera vivienda a la Asociación Paz y Bien en el marco del convenio para facilitar la integración de personas con discapacidad intelectual.

A las 13:30 horas del miércoles 23 de noviembre se ha producido el acto de entrega de llaves de una vivienda que Emvisesa cede a la Asociación Paz y Bien, en el marco del convenio suscrito entre ambas para facilitar la integración de personas con discapacidad intelectual.

Felipe Castro, gerente de Emvisesa, y Josefa Romero, presidenta de Paz y Bien.
Felipe Castro, gerente de Emvisesa, y Josefa Romero, presidenta de Paz y Bien.

En el acto han estado presentes Felipe Castro, director gerente de Emvisesa, y Josefa Romero, presidenta de Paz y Bien.

El objeto del convenio es la cesión en régimen de arrendamiento por parte de Emvisesa a la Asociación Paz y Bien de una vivienda en las que personas con discapacidad intelectual, apoyadas por profesionales, puedan desarrollar un entrenamiento que las prepare para una vida independiente.

Esta vivienda se suma a las dos entregadas a Paz y Bien el pasado 20 de abril, en el marco del Programa Vida Autónoma Timonel, que se centra en la potenciación de habilidades para la vida diaria de personas con discapacidad intelectual. De este modo se aspira a que los participantes en el programa dejen de ser dependientes y accedan a un puesto de trabajo estable.

El plazo de ejecución del convenio es de doce meses, prorrogable anualmente por acuerdo de ambas partes. El número de viviendas cedidas podrá ampliarse también de mutuo acuerdo.

La Asociación Paz y Bien es una organización sin ánimo de lucro entre cuyos fines se encuentra la mejora en la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual. Paz y Bien presta servicio a más de 700 personas –distribuidas en 34 centros ubicados en Sevilla, Huelva y Quezaltepeque (Guatemala)-, que son atendidos por más de 340 profesionales.

La Junta de Gobierno aprueba un convenio para agilizar y mejorar las ayudas sociales a inquilinos y personas alojadas en viviendas de Emvisesa

La Junta de Gobierno Local ha aprobado hoy un convenio entre el Ayuntamiento de Sevilla y Emvisesa que tiene como objetivo mejorar, coordinar, agilizar y reforzar el pago de las ayudas sociales a inquilinos y familias alojadas en viviendas de Emvisesa con bajos recursos. De esta forma, la gestión de estas ayudas se realizará a través de los Servicios Sociales del Ayuntamiento con cargo al presupuesto aprobado destinado al plan por el derecho a una vivienda digna acordado por todos los grupos políticos y siguiendo los mismos criterios de concesión que los establecidos en el Programa de Prestaciones Complementarias.

El convenio, que ha sido presentado por el delegado de Bienestar Social y Empleo, Juan Manuel Flores, y el gerente de Emvisesa, Felipe Castro, supone un “paso más” dentro del compromiso del gobierno en materia de vivienda recogido en el pleno extraordinario de noviembre de 2015 y en el Plan por el derecho a una vivienda digna aprobado por Emvisesa. “Es un nuevo modelo de gestión que permitirá a todo el que tenga ayudas sociales en el parque público de viviendas mantenerlas o mejorarlas y que incluso incrementará el número de beneficiarios al incorporarse condiciones que son más favorables”, explicó Juan Manuel Flores.

A partir de la aprobación de este convenio los inquilinos y las personas alojadas en viviendas de Emvisesa a través de programas sociales tendrán una vía más clara de acceso a ayudas al pago de los alquileres a través de los Servicios Sociales y con un claro respaldo presupuestario. “Habrá además nuevos beneficiarios puesto que el sistema actual de ayudas sociales, que asume Emvisesa, es más restrictivo en cuanto a los recursos económicos máximos que puede tener un hogar para acceder a la ayuda que el que tiene Bienestar Social a través del Programa de Prestaciones Complementarias”, explicó Juan Manuel Flores.

El Plan por el derecho a una vivienda digna preveía la puesta en marcha de un programa de alquiler social en Emvisesa ajustado a las rentas de los hogares. Hasta ahora esta medida se realizaba a través de la Empresa de la Vivienda, que renunciaba al cobro de una parte de los alquileres asumiendo en solitario el coste que en 2016 se sufragó a través de una ampliación de capital al final del año. Esta situación ahora se regula y se mejora con este convenio, de forma que son los Servicios Sociales quienes conceden las ayudas que se gestionan a través de Emvisesa con unos mejores criterios que permitirán acceder a más familias y ofrecerán más facilidades en la tramitación.

Para ello, de acuerdo con el presupuesto del año 2017 aprobado por el Pleno previo debate y votación de las enmiendas de los grupos políticos, se contaba con más de un millón de euros vinculados al plan municipal por el derecho a la vivienda digna que se aplicará a este nuevo modelo de gestión de las ayudas sociales. “Seguimos por tanto cumpliendo con los compromisos de este gobierno y los suscritos con otros grupos políticos para dar una respuesta adecuada a los hogares con bajas rentas de Emvisesa”, explicó Juan Manuel Flores.

Novedades del Plan de Ayudas al Alquiler para Rentas Bajas 2016.

Emvisesa, como entidad colaboradora, continúa trabajando de manera coordinada con la Consejería de Fomento y Vivienda de la Junta de Andalucía en la tramitación de las solicitudes del Plan de Ayudas al Alquiler para Rentas Bajas 2016.

Próximamente enviaremos a los domicilios de las personas que solicitaron dicha ayuda en Emvisesa el pasado año 2016 y facilitaron su número de cuenta corriente, una carta con un formulario de “Mantenimiento de Terceros“. El objeto de este formulario o ficha de Mantenimiento de Terceros es permitir a la Junta de Andalucía, en los casos en que proceda, el ingreso de las ayudas. Dicho ingreso se realizaría mediante transferencia a la cuenta bancaria indicada en la solicitud.

Los solicitantes que indicaron el número de cuenta corriente de Emvisesa para el ingreso de la posible ayuda NO tienen que cumplimentar el formulario de Mantenimiento de Terceros.

Una vez recibido el formulario, el solicitante tendrá que cumplimentarlo debidamente (poniendo la x en la opción ALTA DE DATOS BANCARIOS y consignando su código de cuenta completo), firmarlo y pedir a la entidad bancaria donde tengan abierta su cuenta corriente que lo selle.

El formulario de Mantenimiento a Terceros, relleno, firmado y sellado por su entidad bancaria se deberá remitir a:

CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
D.G. TESORERÍA Y DEUDA PÚBLICA.
SERVICIO DE TESORERÍA.
C/ ADOLFO RODRÍGUEZ JURADO, 1
41071 SEVILLA.

Aquellas personas que lo deseen pueden agilizar el trámite, sin esperar a recibir la carta, descargando el formulario de Mantenimiento de Terceros que facilitamos bajo este párrafo, cumplimentándolo, firmándolo, sellándolo en su entidad bancaria y haciéndolo llegar a la dirección de la Consejería de Hacienda y Administración Pública arriba indicada.

Puede descargar el archivo (ficha_terceros_2.pdf) haciendo clic sobre este enlace.

Recordamos que esta información se refiere a la edición de ayudas del pasado año 2016 y que aquellos solicitantes que indicaron que el abono, en caso de corresponderle, se realizara en la cuenta de Emvisesa, no tienen que cumplimentar el formulario de Mantenimiento de Terceros.

El convenio para la incorporación de Emvisesa como entidad colaboradora, se ha firmado esta misma semana con la presencia del gerente de Emvisesa, Felipe Castro, y la secretaria general de vivienda de la Junta de Andalucía, Catalina Madueño.
Firma del convenio para la incorporación de Emvisesa como entidad colaboradora. Felipe Castro, Gerente de Emvisesa, y Catalina Madueño, Secretaria General de Vivienda de la Junta de Andalucía.

El numero de solicitudes de ayudas al alquiler gestionadas por Emvisesa ha ascendido finalmente a 517, incluyendo las recibidas por vía telemática. Nuestros técnicos se han esforzado para que estén óptimamente cumplimentadas y todas ellas están siendo estudiadas ya por los funcionarios de la Consejería de Fomento y Vivienda de la Junta de Andalucía.

Próximamente, la Consejería publicará un listado que permitirá a los interesados comprobar el estado de sus solicitudes y disponer de un plazo para realizar alegaciones, completar información, aportar documentación que falte, etc.

Emvisesa también publicará en este mismo sitio web dicho listado, por lo que le recomendamos suscribirse (en el lateral derecho de esta misma página) para recibir automáticamente la noticia.

Estamos a su disposición para cualquier aclaración que considere oportuna.

EMVISESA colabora en la inserción social y laboral de jóvenes sevillanos sin recursos.

El pasado viernes 8 de julio EMVISESA y la Fundación PERSÁN firmaron un convenio de colaboración por el que la Empresa Municipal de la Vivienda cede en régimen de alquiler una vivienda para el “Proyecto Centro de Educación Integral CEI-PERSÁN“.

Felipe Castro, Director Gerente de EMVISESA, y José Castro, Director Gerente de la Fundación PERSÁN, firman el convenio de colaboración entre ambas entidades.
Felipe Castro, Director Gerente de EMVISESA, y José Castro, Director Gerente de la Fundación PERSÁN, firman el convenio de colaboración entre ambas entidades.

El objetivo principal de este proyecto es promover la inserción social y laboral de jóvenes sevillanos sin recursos y apoyar a sus familias a lo largo de su ciclo evolutivo, desde la adolescencia hasta sus primeras experiencias laborales.

Así, EMVISESA va a colaborar en la conformación de una red de viviendas de estancia temporal, donde los jóvenes convivan y participen en tareas de refuerzo educativo, crecimiento personal y competencias sociales.

En dichas viviendas los jóvenes serán supervisados por profesionales, hasta su incorporación al mercado laboral, pasando entonces a pisos de emancipación.

El número de viviendas objeto de este convenio podrá ampliarse posteriormente de mutuo acuerdo, así como el plazo de arrendamiento que, en principio, es de doce meses.

El CEI-PERSÁN es un espacio de crecimiento personal dirigido a adolescentes y jóvenes sin recursos, basado en una red de viviendas tuteladas a través de la cual incrementar sus competencias para la plena integración social, enfatizando la mejora de sus oportunidades de empleabilidad.

Los objetivos del CEI-PERSÁN son:

  1. Promover las COMPETENCIAS INDIVIDUALES y la AUTONOMÍA de los jóvenes participantes a través de espacios de crecimiento personal y grupal.
  2. Fortalecer las HABILIDADES PERSONALES Y RECURSOS DE APOYO SOCIAL a través de la participación de los jóvenes en actividades comunitarias.
  3. Incrementar las OPORTUNIDADES DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL Y EMPLEABILIDAD a través de iniciativas de orientación laboral, formación y búsqueda de empleo.

Si desea conocer más sobre el CEI-PERSÁN puede visitar una “Presentación Básica del Proyecto”.